如果职位已经关闭了,有两种可能,企业心仪的人选已经接了offer等待入职,企业面试的人选中已经有比较适合的了,可以直接发offer了。个人建议是先问一下情况,避免...
一般来说这种情况是找到合适的人了,也就是职位已经空缺了,不过你可以再问问,或则说看招聘者是否联系你,联系你叫你去就去,不然多半都会走空的哦
有两种情况。第一,对你比较满意,最终定下了你,这个岗位不再需要招人了。第二,本来企业就没想招人,只是hr用来完成绩效的手段,有人来应聘绩效就到手了,自然不...
你要真的想问,那就直接问:请问贵公司的xx职位是已有人选了吗?那我明天还需要去面试吗?要是自己也想去面试去看看的话,那就不要问了。
他们应该是有面试的人可能就先取消了,如果等到你们面试者都不合适再重新发布的吧,所以也不用太担心了。
boss直聘职位关闭的原因如下:1、员工内部推荐,招到了合适的人已进入offer阶段。2、其它渠道找到合适的人,已进入offer阶段。3、职位因各种原因改变职位需求或者...
是。在boss直聘软件里,该职位已关闭是指招到人了,该职位暂时没有空缺,因此关闭。BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2...
如果你把boss直聘关闭了,不再需要他,这个时候你依然收到了一些消息,那么这些消息呢,往往就是因为在之前投了些简历,那么人力经理的收到这些简历之后,又给你发...
不可以,只能结束然后取消
所以boss直聘关闭求职状态还有公司给我发消息是因为简历还挂着,只需要下架简历即可。BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,由赵鹏带领团...
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